EVIDENCIAS

OPERACIÓN DE EQUIPOS DE SERVICIO URBANO DE PASAJEROS
Cód. 847201
INSTRUCTOR
ALIRIO GIL ROJAS amgilrojas@gmail.com

Equipo de trabajo:




Carlos Acevedo Santra 14 años de servicio Riesgo
Vladimir Giraldo Autopoblado 2 años de servicio Capacidad
Aron Cabrera cootrabel 20 años de servicio Compromiso
J.Carlos Lozano Autopoblado 22 años de servicio Integral
J.Carlos Suarez Cootrabel 16 años de servicio Atención
Willer Arias Conatra 18 años de servicio Responsabilidad
John Sánchez Cootrabel 10 años de servicio Honestidad
Rommel Martínez Santra 8 años de servicio Respeto
Hernán Henao Santra 9 años de servicio Operador
Walter Tamayo Conatra 9 años de servicio Tolerancia
Edwin Ibarra Santra 1 1 años de servicio Amabilidad
Néstor Flórez Conatra 23 años de servicio Exigencia
Diego Londoño Conatra 12 años de servicio Seriedad
Diego Gaviria Conatra 20 años de servicio Comportamiento
Carlos Gonzales Autopoblado 6 años de servicio Amistad
Luis Carlos Santra 5meses Seguridad
Hernán Vélez Autopoblado 10 años de servicio Cultura
John Vásquez Cootrabel 19 años de servicio Servicio

Competencias que debemos desarrollar.
- Alistar Los Vehículos Automotores De Transporte De Pasajeros Según Procedimientos Del Fabricante Y La Empresa.
- Conducir Los Vehículos Automotores De Transporte Urbano De Pasajeros De Acuerdo A Las Normas Vigentes
- Coordinar La Atención De Pasajeros En El Transporte Urbano De Acuerdo A Normas De La Empresa Y De Convivencia.

Apoyo virtual.

http://conduser.blogspot.com/2008/06/presentacion-la-corporacin-de.html


http://alcaldia.medellin.gov.co/cursovirtual/inicio/aprendizConducc.do



Ensayo Hacer una redaccion utilizando las palabras con las cuales el equipo de trabajo relaciona nuestra actividad.

Ensayo " EL NUEVO OPERADOR"

Después de una larga noche, regreso como de costumbre el gerente de la compañía, buenos días, escuchaba al pasar por los pasillos sin que alguno de sus empleados recibiera respuesta, solo tenia algo en su mente, los resultados de la capacidad productiva de la empresa y solo empezaba a descansar cuando su económica crecía y decía, la responsabilidad mas grande de la compañía la tengo yo.
Decidió salir a dar una vuelta dentro de la empresa y observo que uno de sus trabajadores ,el jefe de proyectos, tenía poco trabajo en su mesa, entonces decidió darle una función mas a su operador de planta, este con todo respeto se dirigió hasta la oficina del gerente y le dice, acaso el trabajo integral que le ofrezco es poco o el resultado de nuestros productos le molesta, el gerente replico, lo que me molesta es que la exigencia de esta compañía para usted es poca, el trabajador le contesto, usted cree que la empresa da buenos resultados por su capacidad administrativa? Pues siento decirle que no, esta empresa funciona bien porque todos los empleados tienen necesidades, y hacen su mejor esfuerzo para ser productivos y tener una seguridad laboral, pero, que tal si usted y yo hacemos un compromiso, usted hoy esperara el bus que mas le sirva para llegar a casa y pondrá atención al comportamiento del conductor y mañana hablaremos de nuevo.
El gerente accedió a la propuesta y de regreso a casa tomo el bus de servicio publico de pasajeros, pensó para si mismo que era un riesgo viajar allí pero se sorprendió cuando el bus arribo al paradero abrió sus puertas y escucho la voz llena de amabilidad del conductor “buenas noches, bienvenido” la buena cultura del conductor le había despertado la curiosidad, subió un pasajero con bolsas en sus manos y después de la bienvenida observo que el conductor espero a que el pasajero tomara asiento y reinicio la marcha, aun mas sorprendido pensó, pero que tolerancia la de este señor, dirigió la mirada hacia el pasajero que recién había subido y observo una suave sonrisa en su rostro, miro a los demás y percibió un ambiente de amistad dentro del bus, cuando bajo del bus miro al conductor y le dijo, usted de verdad hace un trabajo con seriedad, es lo menos que les puedo dar honestidad a ustedes, a mi empresa y a mi familia que dice que soy el gerente de una pequeña empresa, entonces, a mis compañeros y a los pasajeros, como gerente, debo de darles lo mejor de mi y así esta empresa nunca dejara de existir.
Al otro día regreso a su empresa, saludo uno a uno sus empleados busco con afán al trabajador que le hizo la propuesta, buenos días lo miro a los ojos y le dijo gracias porque si el operador del vehículo de servicio publico es un gran gerente entonces yo ahora seré…. “El nuevo operador de mi empresa.”

El significado de las palabras puede cambiar pero el buen ejemplo que demos con ellas siempre se recordara.

SUEÑO DE BUEN EJEMPLO
Tengo un sueño o una meta que, desearía que coincidiera con el sueño de muchos, y es dignificar una profesión que se encuentra estigmatizada por la mayoría de personas que usan el servicio de transporte público, tipo bus. Estas estigmatizaciones, han nacido por experiencias de las personas que viajan en estos vehículos y sus historias pasan de familia en familia hasta que se vuelve en un dicho popular “definitivamente creen que llevan ganado”,
Cierto día le pedí a un amigo que con su gran filosofía, me ayudara a lograr ese sueño y con rapidez me dijo: “eso es muy fácil… de buen ejemplo” entonces entendí que el verdadero cambio comienza desde si mismo y luego buscar afuera quienes comparten estos ideales de cambio y formar un equipo de trabajo que busque o anime, a mas equipos que sean capaz de renunciar a las viejas practicas de trasporte de pasajeros y deseen ser parte de este sueño de cambio.

Han llegado reconocimientos de corporaciones y cooperativas de transporte que me comprometen aún mas al cambio, y en la tarea de encontrar equipos de trabajo, encontré una institución que lo tiene todo, organización, planes, metodología, gente activa, reconocimiento en fin lo suficiente para formar y titular conductores de servicio público. Comenzare desde el principio para actualizar datos, sistematizar el aprendizaje, consolidar valores y alcanzar la titulación de operador de transporte urbano de pasajeros en la institución mas reconocida a nivel nacional, Servicio nacional de aprendizaje SENA.
En este blog entregare evidencias de logros alcanzados en las competencias que estudiaremos en diferentes lugares del SENA, espero sirva de buen ejemplo para quienes como yo, deseamos un excelente servicio de transporte de pasajeros para la comunidad.